Role Model Kepemimpinan dan Cara Menjadi Panutan Banyak Orang

Role Model adalahRole Model Adalah – Dalam organisasi atau suatu lembaga Kepemimpinan merupakan hal paling fundamental. Peran seorang leader adalah memimpin semua sumber daya manusia yang ada dalam unit kerjanya, sehingga dapat katakan bahwa maju tidaknya suatu organisasi terletak dari peran pemimpinnya. Selain itu, pemimpin dapat juga menjadi role mudel bagi setiap jajarannya. Gerak geriknya bisa menjadi inspirasi bagi setiap jajarannya.

Role ini bukan hanya satu sosok saja, melainkan juga kumpulan dari beberapa karakter orang sukses yang sesuai dengan pribadi yang kita harapkan “ingin menjadi” pada masa depan. Setiap tokoh yang menjadi si model hendaknya memiliki Nilai-Nilai Ketuhanan/Spiritualitas, Nilai Moralitas, Nilai Profesionalitas, serta etika.

Role model merupakan salah satu dari tiga variabel kepemimpinan. Kedua variabel lainnya adalah change leader dan coach leader. Role model itu artinya model kepemimpinan yang menyatakan bahwa suatu pemimpin dapat menjadi contoh atau suri teladan bagi para bawahannya. Change leader adalah model kepemimpinan sebagai agen perubahan atau change leader. Sedangkan untuk coach leader merupakan model kepemimpinan sebagai pembimbing yang harus dapat melakukan koreksi sekaligus memberikan solusi.

Contoh Perilaku Kesuksesan Role Model Adalah

Sebagai role model, seorang pemimpin harus dapat memiliki perilaku, contoh dan kesuksesan yang bisa orang lain. Selain itu, seseorang yang dapat menginspirasi para bawahannya mana suatu perilaku baiknya akan jadikan panutan dan diikuti.

Kemudian, seorang role model harus memiliki kualitas yang baik. Ia menyebutkan bahwa pemimpin harus mempunyai nilai yang baik, yakni nilai-nilai yang yakin penting dalam kehidupan serta pekerjaan. Pemimpin juga harus memiliki komitmen di dalam komunitas, yang dapat diartikan bahwa seorang pemimpin giat bersosialiasi dalam komunitasnya dan kemampuannya dapat bermanfaat bagi individu lain pada komunitasnya.

Lebih lanjut, pemimpin yang menjadicontohmemiliki kemampuan untuk mengatasi tantangan. Oleh karena itu, pemimpin yang menjadi role model harus memiliki kemampuan untuk mengatasi suatu tantangan dan mencoba menghilangkan suatu tantangan. Untuk itu pemimpin harus bersikap jujur dan memiliki integritas.

Role model sangat penting, karena dapat membimbing setiap pegawai untuk menjalani hidup serta untuk membuat keputusan. Role model haruslah orang yang dapat bekerja keras, kreatif serta berpikiran terbuka. Memiliki suatu role model akan mempermudah kita untuk melihat gambaran besar dari mimpi kita secara keseluruhan.

Tinggalkan Komentar

You have to agree to the comment policy.